白领自称商务楼里的黑砖窑童工(4)
2011-05-24 来源：0352房网 编辑：编辑小冯
复旦大学社会发展与公共政策学院胡守钧教授向本报记者指出，由于竞争激烈，年轻白领要每天加班才能保住这个饭碗。很多人更是积极主动加班：其原因在于怕在与同事的竞争中处于下风，从而影响自己的事业发展。正像网友们无奈感叹的那样： 如果温饱不愁，哪个傻子会拿着自己的性命去换工资 ， 房价飞涨、物价上涨、压力山大、前途未卜，逼着我们拿青春换取面包!
同时，一些企业有意无意地采取一些对劳动法的规避手段也造成加班现象严重。
根据《劳动法》，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时;企业如果有违这一工时制度，需要经劳动行政部门批准，并且每日加班不得超过3小时，每月不得超过36小时，并且必须支付加班工资。而现实情况是，一些企业安排给员工过度的工作量，客观造成企业从不或很少安排员工加班、但员工如果不自己加班就没法完成工作任务的状况。
远离透支生命的职场灰文化
缓解白领群体普遍的 过劳 现象，一条有效途径在于制度的完善。
目前我国法定的职业病目录有10大类115种， 过劳死 并不在其中。
而邻国日本，从1994年就开始对 过劳死 进行法律干预。死者家属可以通过司法途径向用人单位索赔。2001年底，日本又对 过劳死 相关法规提出修改建议。比如，判断雇员是否因工作过度而死亡时，过去只考察雇员死前一周的工作情况，新规定则考察在最后的2至6个月里雇员每月加班是否超过80小时，以此作为判断 过劳死 的依据。
而中国新颁布的《工伤保险条例》虽然对工伤界定作了调整，但只明确在工作时间和工作地点，因为突发疾病死亡的，在48小时之内抢救无效死亡的职工可以视同工伤。针对 过劳死 的规定仍处于空白。
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