市人才市场提醒：招聘会场外求职签约须谨慎
发布时间：2016-03-07 来源：大同晚报 编辑：郭瑞瑞
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摘要：为促进大学毕业生及社会劳动力就业，大同市人才市场在2月至3月筹备举办5场新春专场招聘会。如今，已于2月19日和26日、3月4日举办了3场，每场都有万余人参加，许多求职者与用工单位达成初步意向。
据悉，3月还有两场招聘会，分别安排在3月11日、3月18日，举办地点依旧在惠民里小区33号楼4号商铺大同人才市场。
选岗位需要知己知彼
在4日举行的第三场2016春季招聘会上相关媒体发现，招聘会开始没多久，某房地产公司招聘人员就收到6份简历，很显然学生们对这个行业还很追捧。
“有些应聘者求职时很盲目，只是眼看着身边的许多同学已找到工作，自己还没着落，心里很着急。”一位工作人员对相关媒体说，她在跟这些应聘者交谈时，发现一些大学生对自己的能力水平缺乏正确认识，对就业方向也缺少规划，找工作比较盲目。“我认为，高校应该加强对大学生的就业指导，让学生对自己的就业前景有一个更好的规划。”
大同大学教师齐国栋对相关媒体说，大学生择业目标不明确的问题一直存在，就业指导每年都在做，但每年都有新的情况。他建议，高校应更多地邀请高校就业指导老师进行座谈，了解毕业生在就业指导工作中的困难和想法，有针对性地解疑释惑，加强对就业指导老师的培训，通过他们来改变高校毕业生一些不正确的择业观和择业定位。
场外求职签约须谨慎
4日上午，相关媒体在2016春季招聘会场外看到，有许多招聘者手里拿着白纸、木版、硬纸盒等，上面写着“招车工”、“招销售”、“招家政”等，有的干脆简单地写着“招工”，他们如同“打游击”般的来回游动，周围聚集了一群人，一些人还向求职者分发宣传资料。
相关媒体问一位招聘者为何不进场内招工，他打量一下相关媒体，卷起了招工广告牌就离开了。另一位招聘者对想法媒体的疑问毫不在意，笑着告诉相关媒体：“我就招3个洗碗工，没必要进场。”不少招聘者对相关媒体的问题则是避而不答。
