2017年底 大同市建筑业将实现工伤保险全覆盖
发布时间：2015-11-05 来源：大同晚报 编辑：史良
手机看文章
摘要：近日，相关从大同市人力资源和社会保障局获悉，从2015年开始，大同市开展以推进建筑施工企业依法参加工伤保险为主要内容的三年专项行动，到2017年底，基本实现所有建筑施工企业、新开工的房屋建筑和市政基础设施工程项目（以下称建筑工程项目）、在建建筑工程项目参加工伤保险，覆盖包括农民工在内的所有职工。
为深入贯彻落实国家、省关于进一步做好建筑业工伤保险工作的一系列政策，大同市人社局日前出台了《关于大同市进一步推进建筑业参加工伤保险工作的工作方案》。根据方案要求，建筑业职工全员参保工作将分三步实施：2015年，新开工的建筑工程项目全部参加工伤保险，60%以上的在建建筑工程项目参加工伤保险，80%以上的建筑施工企业参加工伤保险。2016年，进一步完善按建筑工程项目参保工作机制，基本实现建筑工程项目（含新建、在建项目）全部参加工伤保险，90%以上的建筑施工企业参加工伤保险。2017年，建筑业职工全部参加工伤保险，全面加强按建筑工程项目参保的管理服务能力。
期间，建筑施工企业以属地管理原则参加工伤保险。属于市属及以上的建筑施工企业由市人力资源和社会保障部门负责；属于县区管辖的建筑施工企业由县区人力资源和社会保障部门负责。以建筑工程项目方式参保的，由同级人力资源和社会保障部门负责。用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上在注册地参保；未在注册地参保的，应当在生产经营地参加工伤保险。
在参保方式上，建筑施工企业对相对固定的职工，要按用人单位方式参加工伤保险；对确不能按用人单位方式参加工伤保险的建筑工程项目（含改、扩建项目）使用的职工特别是农民工，要以建筑工程项目为单位参加工伤保险，这主要是指建筑施工企业对建筑工程项目直接使用（聘用）的管理、技术、施工人员，以及专业承包单位、劳务分包、派遣单位使用的各类人员（包括农民工）按建筑工程项目方式参加工伤保险。建设单位要在工程概算中将工伤保险费用单独列支，作为不可竞争费用，不参与竞标，并在项目开工前由施工总承包单位一次性代缴本项目工伤保险费。
方案中还对参保计缴方式和费率、建立动态实名制报备制度、职工工伤认定和劳动能力鉴定以及工伤保险待遇支付方面做了详细规定。对于建筑施工企业未参加工伤保险的，其所招用的职工可向建筑施工企业注册地或生产经营地劳动监察机构举报，经劳动监察机构调查核实，发现建筑施工企业不参加工伤保险，或参加工伤保险后中断缴费、瞒报工资总额的，责令其限期改正，并按规定进行相应处罚。
