春节长假之后,市纪委、市监察局、市效能办组织相关人员对我市四十多家市直机关、窗口服务单位的工作纪律、工作作风进行了明察暗访,检查发现,多数机关干部职工都能在岗在勤,收心工作,但也有个别单位作风涣散,迟到早退、脱岗、网上聊天、游戏等情况不同程度存在。存在问题的单位在作出深刻检查的同时,应该进行及时整改,以全新的工作状态服务于全市发展大局。
春节长假乃至元宵节,是全民的狂欢节,民间还有“到了二月二,节日才到头”之说。这是我国的传统民俗。浓厚的节日氛围使得百姓更多地享受到生活的幸福与安乐。但对于肩负一方责任的机关单位而言,长假结束就是新一年奋进号令的吹响,抖擞精神,尽心履职是每一名干部职工必须尽到的责任。大同的转型跨越正处于极其重要的关键时刻,发展时机容不得一丝懈怠,发展的重任需要每一名干部职工只争朝夕。我们万万不能沉湎于节日的安逸之中,损害全市发展大业。
城市建设、招商引资、园区建设、现代农业、民生工程,年初召开的市委十三届七次全会暨全市经济工作会议,对我市“十二五”规划及今年经济发展做出了安排部署。按照规划,“十二五”末,全市经济总量将实现翻番,七个千亿元板块基本成型,“一轴双城”的城市特色魅力尽显,人民生活更加富足安康,转型跨越将大同成功带向腾飞之路。要实现“十二五”规划的宏伟目标,必须扎扎实实走好每一步。作为“十二五”开局之年,今年我市提出经济工作预期目标、主要约束性指标及经济社会发展要点共计292项,发展建设任务极其繁重,圆满完成今年既定任务,需要全市干部职工精诚团结,牢固树立守土有责的意识、危机意识,励志奋进,争分夺秒,攻克时艰。
在艰巨的发展任务面前,我们不仅要坚决摒弃松懈散漫的工作作风,更要三步并作两步走,抓住人心思齐、群情振奋的良好氛围,抓住综改试验区带来的难得发展机遇,抓住以转变经济发展方式为主线的时代契机,创先争优,走好大同的转型跨越之路。
各相关单位应当进一步整肃工作纪律,创新工作方式,提高工作效率,团结带领每一位干部职工不断作出新的更大的贡献。