摘要:随着“新国五条”的出台对二手房买卖的影响,房屋中介的底薪在一二线城市可谓冰火两重天。
一线城市:底薪没了
刚到北京的小伙子小周,最近要找份能落脚的新工作。“无责任底薪2000元,业绩提成8%。”中介公司给小周列出了条件,既然是无责任底薪,3个月后没业绩就可能被淘汰。苛刻的条件让小周犹豫,这时老乡劝他换份别的工作。“现在二手房成交少,你去哪找买家?”老乡还告诉小周,2月底也有个老乡应聘过经纪人,中介公司当时的待遇是急聘、无责任底薪3000元、业绩提成最低10%,现在听着真是太优厚了。小周去网络上找了一圈,发现老乡所言非虚:“急聘经纪人”的广告很少,能开出底薪3000元的中介公司已绝迹。
二线城市:快速涨薪
“面对新一轮楼市调控后的淡季,愿意用丰厚待遇抢人的小中介公司都偃旗息鼓了,所以很难再找出3000元底薪的招聘。”一家中介公司的招聘负责人告诉记者。
赶集网数据也表明,3月份一线城市中介公司在招聘时给出的平均工资,比2月下降了近5%,其平均工资分别为:北京4804元/月,上海5058元/月,广州4835元/月,深圳4980元/月。
由于二线城市调控细则没那么严格,部分二线城市经纪人工资在逆势上涨。赶集网数据显示,3月份,东莞、无锡、长沙等城市涨幅超过15%。其中,东莞给经纪人平均工资涨到4759元/月,无锡4517元/月,而武汉3月份给经纪人开出的平均工资为4678元/月,较2月份上涨约700元/月。
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