太原：真金白银建设社区 改善服务为民解忧
2013-05-30 来源：0352房网 编辑：红兰
摘要：据了解，太原市共有543个社区，社区工作人员4400多人。随着城市化进程的不断加快，社区服务也越来越凸显出重要的联结民心的作用，对此，太原市接连出台多项给力举措，“真金白银”进行社区建设。
落实社区“三项”经费
从2012年7月1日起，太原财政给全市社区“两委”班子成员、专职社工每人每月增加生活补贴300元、社区退养人员每人每月增加生活补贴100元;社区办公经费由原来每年的1.2万元提高到5万元至7万元，主要用于社区党建、社区民主管理和日常管理等开支。仅此两项，市、县两级财政每年投入超过1.1亿元。同时，市财政还投入资金，按照不少于300平方米的标准，将对所有社区办公场所和居民公益性服务设施进行改善。
惠民资金解民忧
从2013年起，市、县两级财政每年安排1.1亿元，为每个社区安排惠民项目资金20万元，此举在全省尚属首创。惠民资金主要用于社区的设施维护、文体公益活动、组织培育发展、环境卫生治理、志愿服务和特困群体帮扶等方面。惠民资金实行项目制，立项按照“四议两公开”的工作程序进行。如果社区当年没有实施惠民项目，财政下一年度将不再安排预算。至6月底，一半社区将确定惠民项目。
报酬与“星级”挂钩
该市创新管理手段，推行社区星级化管理，将社区分成五星级、四星级、三星级和不达星级4个等次，一年一评，今年已评出首批55个五星级社区，其中驻地单位和居民群众对社区工作的满意度占比为51%。同时，将创建结果与报酬相挂钩，五星级、四星级、三星级的激励标准分别为每人每月300元、200元和100元。据悉，四星级、三星级及不达星级社区的评定工作于5月底前完成。
为实现社区管理的扁平化、精细化和信息化，太原市将543个社区划分为4007个社区网格，2013年以来，将星级化管理延伸到社区网格，设优秀、良好、一般三个等级，将分别给予社区网格长每人每月100元、80元、60元的报酬奖励。6月底将评定出第一批星级社区网格。
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